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8个乡镇党委、4家党工委现场述职，60家县直单位党组织书面述职，集中“检阅”、逐一“体检”、“把脉开方”；现场反馈的24个问题直戳“要害”、直击“痛点”，令不少与会人员“手心发凉”“如坐针毡”。

2月23日，一年一度的修武县党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会如期召开。不同于以往，今年这场“年度大考”只凸显一个主题：挤“水分”、晒“干货”、见真章。参会的党委（党组）书记拿出“向我开炮”的勇气，对准焦距、直面问题，红了几次脸、冒出不少汗，纷纷表示，此次大会述出了“章法”、评出“真功”、考出了“导向”，抓党建思路更清了、方向更明了。

成绩不说跑不了、问题不说不得了。为避免把述职评议考核会开成“表功会”，该县明确提出，各基层党组织的述职报告中，问题部分所占篇幅不得少于总篇幅的三分之一，每个问题必须要有数据或实例支撑，剔除“边角料”、卸除“粉底妆”，对问题查摆“遮遮掩掩”、整改计划“不严不实”的述职报告，一律要求返工重写，通过反复“提纯”保留工作原貌，确保文字经得起推敲、数据经得起分析、问题经得起检验。

修武县委书记胡小平从“五星”支部创建、乡镇机构改革到其它领域党建工作进展，从重视程度、工作成效到群众反响，从基层基础薄弱点到思想认识松懈处，以“一述一评”的方式直击问题、深挖“痛点”，既注重基层党建工作的全面性，又突出重点工作的针对性，找准根源、谈明措施，分类施策、靶向治疗。

为避免出现“一述了之”、述而不督、评而不改的窠臼，修武县实施“台账式管理”和“销号制落实”，要求关联党组织制定整改方案、细化整改措施，明确责任主体和完成时限，一项一项整改、一项一项落实、一项一项销号，预防“走神”“散光”、避免“棚架”“空转”，坚决扼制“纸上整改”“空头支票”等现象发生，让问题“清仓”不“积仓”、直至改到底。（张斌/文图）